Leitbild

Die Fahrschule Olaf Großhauser ist Dienstleister im Bereich Fahrschule und der Aus- und Weiterbildung für Berufskraftfahrer.

Unsere Kernkompetenz liegt in der Aus- und Weiterbildung der Menschen auf motorangetriebenen Fahrzeugen aller Art.

Die Fahrschule Olaf Großhauser ist als AZAV zertifizierter Bildungsträger in der beruflichen Aus- und Weiterbildung tätig. Ziel der beruflichen Qualifizierungen ist es, bedarfsgerecht auf den Arbeitsmarkt und den einzelnen Teilnehmern zugeschnittene Maßnahmen anzubieten und die Teilnehmer dann nach erfolgreicher Teilnahme im Arbeitsmarkt zu integrieren.

Eine Maßnahme wird als erfolgreich betrachtet, wenn der Teilnehmer die Maßnahmenziele und Qualifizierungen erfolgreich bestanden hat und dadurch die Grundlage für eine berufliche Zukunft dauerhaft verbessern konnte.

Wir qualifizieren die Teilnehmer für Unternehmen, um deren Wettbewerbsfähigkeit durch hohe Mitarbeiterqualifikation dauerhaft zu verbessern.

Wir unterstützen die Teilnehmer unserer Maßnahmen bei der beruflichen Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Wir bringen Unternehmen mit passenden Bewerbern im Rahmen der Arbeitsvermittlung zusammen.

Wir sehen uns gegenüber Nachfragenden zu den Prinzipien der Wahrheit, Klarheit und Vertraulichkeit verpflichtet
Unser Betriebsklima ist von Respekt, Kollegialität, Fairness und Kooperationsbereitschaft gekennzeichnet
Wir wahren und fördern durch unser Auftreten und unsere Arbeitsweisen das Ansehen unseres Berufsstandes

Unser kommuniziertes Leitbild in- und extern wird regelmäßig geprüft und bei Bedarf angepasst.

Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern optimieren wir ständig unsere Dienstleistungen, sodass wir die an uns gestellten Anforderungen jederzeit erfüllen können. Für unsere Kunden muss ein klarer Mehrwert erkennbar sein.

Mit unseren Dienstleistungen steigern wir die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Jeder Bewerber erhält eine bedarfsgerechte und bestmögliche Beratung. Unser Qualitätsmanagement basiert maßgeblich auf einer kontinuierlichen Verbesserung. Dies gilt für Dienstleistungen direkt mit dem Kunden, aber auch für unterstützende Tätigkeiten im Hintergrund.

Qualitätsbewusstes Denken und Handeln unterstützt durch klare Aufgabenstellungen, ist Voraussetzung für eine ständige Verbesserung.

Wir arbeiten vertrauensvoll mit unseren Kunden, externen Dienstleistern und Sachverständigen für Management zusammen, mit deren Unterstützung es uns gelingt, den Verbesserungsprozess in unserem Unternehmen permanent weiterzuentwickeln.

Unsere Ziele sind zufriedene Kunden und Mitarbeiter, gesellschaftliche Anerkennung und eigener Erfolg auf der Grundlage, der Gesellschaft im positiven Sinne zu dienen.

Wir führen ständig eine aktuelle und systematische Analyse des kundenrelevanten Ausbildungs- und/oder Arbeitsmarktes durch unter einer kontinuierlichen Einbeziehung der Analyseergebnisse in die Maßnahmenkonzeption und Maßnahme Durchführung

Personal-/Unternehmensführung

Unsere Ausbilder und Dozenten werden permanent durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen qualifiziert.

Verantwortlicher in unserem Unternehmen als Fahrschulleiter und Firmeninhaber ist Olaf Großhauser.

QM-Beauftragter und Büroleitung obliegt Claudia Großhauser.

Methoden zur Förderung der individuellen Entwicklungen bei Konzeption und Durchführung von Maßnahmen der Arbeitsförderung

Wir führen eine Eignungsfeststellung unsere Teilnehmer vor Beginn der Maßnahme durch
Die Entwicklung und erreichen der Lernziele wird ständig geprüft und bei Bedarf unterstützend eingewirkt
Unsere Maßnahme Angebote werden ständig weiterentwickelt, verbessert und bei Bedarf angepasst auf die Voraussetzungen der Teilnehmenden
Die Methodik bei den Schulungen wird an die Teilnehmenden angepasst
Die Lernprozesse werden durch uns überwacht und bei Bedarf angepasst

Bewertung der durchgeführten Maßnahmen

Wir erfassen die Teilnehmerpräsenz- und Abbruchsquoten bei den Maßnahmen
Wir erfassen die Eingliederungsrate und die Lernziele, sowie das die Maßnahme Qualität erreicht wurde
Wir erfassen die ausbildungs- und oder arbeitsmarktrechtlichen Eingliederungsergebnisse
Der Umgang mit den Evaluierungsergebnissen führen wir als Teil des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses mit besonderen Hinblick auf Maßnahme Konzeption und Durchführung

Unsere Zusammenarbeit

Mit externen Partnern und Kunden zusammen zu arbeiten ist ein wichtiger Teil unserer Tätigkeit, den wir ständig pflegen und intensivieren

Mit der Bundesagentur für Arbeit in unserer Region
Mit den Jobcenter in unserer Region
Mit Speditionen und Fuhrunternehmen, sowie handwerkliche Betriebe

Unsere Kunden

Für den Erwerb von Fahrerlabnissen und entsprechenden weiteren Maßnahmen für den gewerblichen Bereich, sowie weiterer Tätigkeiten sind dies Personen, die mit diesen Maßnahmen eine gute berufliche Qualifikation bzw. Verbesserung ihrer aktuellen Situation erreichen wollen

Unsere Kundengruppen

Personen, die aus persönlichen Gründen einen Führerschein erlangen möchten
Personen, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind (Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt)
Personen, die mit der Ausbildung den Arbeitsplatz erhalten
Personen, die durch berufliche Weiterbildung ihre Qualifikation auf dem Arbeitsmarkt verbessern (Projekt WeGeBau)
Personen, die als Fahrlehrer in Praktikum ihren Abschluss in unserer Fahrschule machen

Unser Ziel

Unser Ziel ist es mitzuhelfen, dass unsere Kunden durch unsere gute Ausbildung und die Mithilfe bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen, dauerhafte Arbeitsverhältnisse erhalten

Unser System zur Sicherung der Qualität wird wirksam angewendet und ständig verbessert.